К сведению работодателей независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности: - на основании статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации; - статьи 4 Закона Краснодарского края «Об охране труда» от 03.06.1998 года № 133 – КЗ; - в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 17.02.2010 года № 91: «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда»; - руководствуясь постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 года № 1591: «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края" на территории Краснодарского края утверждено Положение о проведении мониторинга условий и охраны труда. Целью Мониторинга является комплексная оценка ситуации в области условий и охраны труда в Краснодарском крае и разработка рекомендаций по ее улучшению. Мониторинг проводится департаментом труда и занятости населения Краснодарского края (далее – ДТЗН КК). Мониторинг проводится в отношении организаций, объединений организаций и индивидуальных предпринимателей (далее – работодатель) независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной принадлежности, расположенных на территории Краснодарского края с участием (далее – участники Мониторинга). В связи с вышесказанным, отдел трудовых отношений и охраны труда ГКУ КК «ЦЗН Староминского ройона» напоминает работодателям муниципального образования Староминский район о том, что сведения, необходимые для проведения Мониторинга, предоставляются в государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения» (далее – ЦЗН) в установленные сроки и по утвержденным формам отчетности на бумажном носителе и (или) в электронном виде. Формы отчётности необходимо предоставлять ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, по адресу: 353600, ст. Староминская, ул. Щорса 34-а, кабинет № 1, тел. (факс) 5-87-10, электронный адрес: starominskaya@dgsz.krasnodar.ru. За не предоставление отчетности в сроки, указанные в постановлении главы администрации (губернатора) Краснодарского края, работодатель (руководитель КФХ, индивидуальный предприниматель) несет ответственность, предусмотренную ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая влечет за собой: - предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; - на юридических лиц – от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей; Информируем также о вступлении в силу постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 сентября 2014 года № 1038 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 года № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края». Ниже приведены измененные формы отчетности о состоянии условий и охраны труда: Форма и сроки
представления работодателями информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края Наименование организации (ИП)_____________________________________________ (полное наименование организации, ИП) ОКВЭД ____________________________ИНН_____________________________________ ОГРН ________________ Адрес организации (ИП), индекс, телефон ________________________________________ (юридический и фактический) Руководитель ___________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество) Специалист по ОТ ______________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество) Контактный телефон, адрес электронной почты __________________________________ - 1. О состоянии производственного травматизма за месяцев 20 г.
(срок представления за 3,6,9,12 мес., до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом) 1. | Среднесписочная численность работников, всего человек | | в т.ч. женщин | | несовершеннолетних | | 2. | Численность пострадавших при несчастных случаях, всего человек | | в т.ч. женщин | | несовершеннолетних | | 3. | Из них с легкой степенью тяжести, всего человек | | в т.ч. женщин | | несовершеннолетних | | 4. | Из них с тяжелой степенью тяжести, всего человек | | в т.ч. женщин | | несовершеннолетних | | 5. | Из них со смертельным исходом, всего человек | | в т.ч. женщин | | несовершеннолетних | | 6. | Количество групповых несчастных случаев | | 7. | Количество дней утраты трудоспособности пострадавших при несчастных случаях (число человеко-дней) | | 8 | Израсходовано средств на охрану труда за отчетный период, всего тыс. руб. | | из них на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовом коллективе, тыс. руб. | | в том числе на 1 работающего без учета средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовом коллективе, руб. | | 9. | Количество внедренных в практику работы передовых форм и методов практической деятельности в области безопасности и охраны труда, всего | | 9.1. | Наименование мероприятия с указанием места и даты внедрения, ожидаемая (полученная) эффективность 1. __________________________________________________________ 2. __________________________________________________________ | | |
2. О состоянии условий труда и организации работ по охране труда за месяцев 20 г. (срок представления за 6,12 мес., до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом) 1 | Число работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, всего человек | | в том числе женщин | | 2 | Число работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, прошедших периодический медицинский осмотр, всего человек | | в том числе женщин | | 3 | Охват периодическим медицинским осмотром работающих во вредных и (или) опасных условиях труда по отношению к общему числу работников, подлежащих медосмотру, в процентах | | в том числе к общему числу женщин, подлежащих медосмотру, в процентах | | 4 | Выявлено лиц с профессиональными заболеваниями, всего человек | | из них женщин | | в том числе выявлено в ходе периодического медицинского осмотра, всего человек | | 5 | Число работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, получающих гарантии и компенсации, всего человек | | из них: | | сокращенная продолжительность рабочего времени, человек | | дополнительный отпуск, человек | | повышенная оплата труда, человек | | молоко или другие равноценные пищевые продукты, человек | | лечебно-профилактическое питание, человек | |
2.1. Сведения о наличии службы (специалистов) по охране труда (ОТ) и об обучении работников, месте проведения обучения 1 | Наличие освобожденного специалиста по ОТ (по штатному расписанию), число человек | | из них: | | имеют высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности | | прошли дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) в области ОТ | | прошли обучение по ОТ в установленном порядке, месяц, год (о каждом специалисте) | | 2. | Наличие специалиста с возложением обязанностей по ОТ, количество человек | | прошли обучение по ОТ в установленном порядке, месяц, год (о каждом специалисте) | | 3. | Наличие договора на оказание услуг по охране труда (указать наименование обслуживающей организации), № и дата договора | | 4. | Наличие в организации утвержденной системы управления ОТ, № и дата приказа | | 5 | Обучение по ОТ (за 3-летний период): | | 5.1 | Проведено обучение по ОТ в обучающей аккредитованной организации: | | руководителя организации (месяц, год) | | заместителя руководителя, курирующего вопросы ОТ (месяц, год) | | работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, всего человек | | Подлежит обучению: | | руководителей структурных подразделений, всего человек | | из них обучено по ОТ, человек | | членов комитетов (комиссий) по ОТ, всего человек | | из них обучено по ОТ (кол-во человек, месяц и год обучения) | | членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда, человек | | из них обучено по ОТ (кол-во человек, месяц и год обучения) | | уполномоченных по охране труда, человек | | из них обучено по ОТ (кол-во человек, месяц и год обучения) | | 5.2 | Проведено обучение по ОТ в самой организации, всего человек | | из них работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, человек | | в том числе женщин | |
2.2. Сведения о проведении специальной оценки условий труда Наименование | Кол-во рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах | Кол-во рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц) | Кол-во рабочих мест, декларированных на соответствие условий труда государственным норматив ным требованиям охраны труда, из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц) | Кол-во рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результа там специальной оценки условий труда | класс 1 | класс 2 | класс 3 | класс 4 | всего | в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда | из них на которых заняты работники, имеющие право на получение гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также на рабочих местах которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | Рабочие места (единиц) | | | | | | | | | | | | | Работники, занятые на рабочих местах (человек) | | | | | | | | | | | | | из них женщин | | | | | | | | | | | не заполняется | | из них лиц в возрасте до 18 лет | | | | | | | | | | | не заполняется | из них инвалидов | | | | | | | | | | |
2.3. Сведения об обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты 1. | Число работников, подлежащих обеспечению СИЗ в соответствии с Типовыми нормами, всего человек | | 2. | Число работников, обеспеченных СИЗ в полном объеме, всего человек | | в т.ч. в % | | 3. | Всего израсходовано средств на СИЗ, тысяч рублей | | в т.ч. на одного работника, рублей | | 4. | Несчастные случаи, где основной или сопутствующей причиной явилась необеспеченность СИЗ (на основании акта о несчастном случае), всего человек | | из них со смертельным исходом, человек | | из них тяжелые, человек | | из них групповые, человек | | 5. | Впервые выявленные случаи профессионального заболевания, в результате не применения СИЗ (на основании акта о случае профессионального заболевания), всего человек | |
2.4. Сведения об обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями и устройствами Наличие | Необходимое количество согласно норм | Фактически обеспечено | Процент фактического обеспечения работников | Гардеробные помещения (оборудованные шкафами или крючками – вешалками), штук | | | | Умывальники, штук | | | | Уборные, штук | | | | Устройства питьевого водоснабжения, штук | | | | Душевые сетки, штук | | | | Помещения для обогрева или охлаждения (количество работников, подлежащих обеспечению помещениями, всего человек) | | | |
2.5. Сведения об общественном контроле охраны труда 1. | Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) | | 2. | Число уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, количество человек | | 3. | Количество проведенных ежемесячных Дней охраны труда (количество дней) | | 4. | Наличие кабинета по охране труда, да/нет | | 5. | Количество уголков по охране труда, штук | |
Руководитель организации (ИП) «___»___________20__г. | ___________ (подпись) | ____________________ (Ф.И.О.) |
Исполнитель (Ф.И.О.) (телефон)
|
/ Новости
