Система образования является одним из важных элементов общественной жизни, так как затрагивает интересы всех слоев общества и  возрастных групп. Очень важно, когда наши интересы рассматривают ежедневно. Поражает каждодневный интерес к уровню жизни педагогов, работников образования со стороны социальных партнёров. Системой в работе стали встречи главы муниципального образования Староминский район В.В.Горб и Председателя Староминской районной территориальной организации Профсоюза работников образования и науки РФ. Высокий уровень социального партнёрства, личный контроль ситуации в образовании стал стартом для улучшения социально-экономического положения работников отрасли. Стремительно за последние два года выросла заработная плата. Установлена с 1 сентября 2011 года доплата главы в размере 1000 рублей работникам дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования. Выделены дополнительные средства на увеличение стимулирующей части заработной платы. По итогам 2012 года в дошкольных образовательных учреждениях стимулирующий фонд составил 43%, в учреждениях дополнительного образования – 33%, в общеобразовательных учреждениях  - 48%. С 1 января 2012 года по инициативе губернатора Александра Николаевича Ткачёва установлены доплаты в размере 3000 рублей отдельным категориям работников. Работникам, которые не включены в перечень профессий установлены доплаты  в том же размере за счёт средств муниципального бюджета на общую сумму 4,5 миллиона рублей в год. В районе  получают доплату тренер-преподаватель (включая старшего), заведующий библиотекой, библиотекарь, бухгалтер, делопроизводитель, лаборант, секретарь учебной части, секретарь-машинистка, секретарь, техник, экономист, заведующий хозяйством, техник-электрик, техник-энергетик, шеф-повар, повар, методист. Слаженная работа губернатора Краснодарского края и главы района решили вопрос повышения заработной платы.

Глава муниципалитета Владимир Васильевич Горб установил меры социальной поддержки отдельной категории работников отрасли.  С 1 января 2011 года по настоящий момент 86 работников получают компенсацию за коммунальные. В перечень вошли руководители,  заместители руководителя, библиотекари, медицинские работники, педагогические работники, имеющие вид отопления электроэнергию.         

В течение  2012 года  глава акцентировал внимание на создание безопасных условий для обучающихся и воспитанников, сохранения и укрепления их здоровья, на подготовку выпускников общеобразовательных учреждений к государственной (итоговой) аттестации, на повышение педагогического мастерства педагогических работников образовательных учреждений. Завершается аттестация рабочих мест в образовательных учреждениях, около 105 мест в год.   

В течение года глава района В.В.Горб особое внимание уделял росту профессиональной компетентности руководящих и педагогических работников. Всеми видами курсовой подготовки охвачены 143 педагогических работника, из них  по переходу на ФГОС -  81 человек (3 заместителя директора ОУ, 39 учителей  начальных классов 38 учителей основной общей школы). По  подготовке педагогов и учащихся к итоговой аттестации прошли курсы  28 педагогических работников, на эти цели из муниципального бюджета по МЦП «Развитие образования в МО Староминский район» израсходовано 62,8 тыс. рублей.

По инициативе А.Н.Ткачёва в Краснодарском крае реализуется множество программ, направленных на развитие образования. Внимание главы района Владимира Васильевича Горб направлено на участие и реализацию этих программ. В рамках КДЦП «Развитие системы дошкольного образования в Краснодарском крае на 2011-2015 годы» проведен капитальный ремонт ДОУ № 11 с увеличением мест. На эти цели  из краевого и муниципального бюджетов выделен 1 млн. 148 тыс. рублей. На ремонт группового помещения ДОУ № 14  из средств краевого и местного бюджета выделен 1 млн.136 тыс.рублей.  Благодаря участию в программе в МБДОУ ДС № 2 «Ладушки» после проведения реконструкции введено 20 мест, затраты составили 5 млн.662 тыс.рублей. Также в 2012 г. выполнен капитальный ремонт спортивных залов в СОШ №1,2,9 на общую сумму 8 млн.348 тыс. рублей, в том числе 2 млн.615 тыс.рублей из местного бюджета.  В рамках КПМО для общеобразовательных учреждений приобретено следующее оборудование: спортивный инвентарь – 626,5 тыс.руб; спортивное оборудование – 1млн. 325 тыс.рублей,  оборудование для пищеблоков- 513 тыс.рублей; пополнение школьных библиотек произошло на сумму-160,6 тыс.рублей.

В СОШ № 2, 6, 9, 10, 7 выполнены мероприятия по замене оконных блоков на сумму 5 млн.657 тыс. рублей.

                        Отрадно отметить, что для главы района стали первоочередными  условия для обучающихся, воспитанников и педагогов. От имени всех работников позвольте поблагодарить главу муниципального образования Староминский район В.В.Горб за неравнодушное отношение и личный вклад в развитие образования!

Системой в работе главы стали встречи с педагогами, коллективами учреждений, чествование участников конкурса профессионального мастерства. Профсоюз работников образования отмечает, что у органов власти такого уровня мелочей не бывает!

Е.А.Толстова, председатель Староминской районной

 территориальной организации Профсоюза работников

образования и науки РФ