В помощь работодателю 

Для руководителей и работников крупных и средних сельскохозяйственных предприятий  муниципального образования, крестьянско-фермерских хозяйств наступает завершающий и наиболее травмоопасный период.

Уборка зерновых колосовых культур, подработка  их на зернотоках, заготовка кормов, закладка сенажа и силоса наиболее напряженный и ответственный период в сельскохозяйственном производстве. Выполнение этих работ в сжатые агротехнические сроки, большое скопление на полях и зерновых токах людей, транспортных средств, применение сложных уборочных машин с активными рабочими органами, физическое перенапряжение и усталость механизаторов из-за увеличенного рабочего дня создают предпосылки для получения травм и создания пожароопасной ситуации.

Анализ производственного травматизма в уборочный период прошлых лет показал, что основными причинами несчастных случаев по - прежнему являются неудовлетворительная организация труда, допуск к работе людей без инструктажа и обучения безопасным приемам труда, эксплуатация неисправной техники и оборудования.   Травмируются механизаторы и другие труженики сельхозпредприятий из-за отсутствия ограждений карданных и других  передач техники, а также зерновых бункеров на зернотоках, в случаях запуска двигателей тракторов при включенной коробке перемены передач и с неисправной системой блокировки такого запуска, при опрокидывании колесных тракторов на запрещенной для них трамбовке силосной и сенажной массы, на транспортных работах с расстановкой колес на узкой колее.

Крайне опасной является попытка устранить неисправность, очистить забившиеся скошенной травой или зерновыми культурами рабочие органы уборочной техники без остановки механизмов привода и двигателя.

Основными причинами пожаров являются: выжигание стерни, неисправная электропроводка на технике, отсутствие искрогасителей, несвоевременная очистка нагревающихся механизмов комбайнов от половы и соломы.

И если в таких крупных и средних сельхозпредприятиях района как ОАО «Кавказ», СПК (колхоз) «Большевик», ЗАО «Староминское», СПК «им. Чапаева», ЗАО «Красное Знамя , ОАО «ЮГ» вопросы охраны труда руководители этих хозяйств стараются решать, то в крестьянско-фермерских хозяйствах работа по созданию безопасных условий труда работников, мягко говоря, оставляет желать лучшего.

Если в выше перечисленных организациях руководители, специалисты и рядовые труженики прошли обучение по охране труда и пожарной безопасности, регулярно проводятся инструктажи по охране труда, проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, то в КФХ, где такую работу провести крайне важно, она практически остается на нулевой отметке.

В целях предотвращения несчастных случаев и пожаров на уборочных работах руководителям, главным специалистам сельхозпредприятий, главам фермерских хозяйств необходимо соблюдать следующие рекомендации:

1.Повсеместно разработать и утвердить безопасные маршруты передвижения техники по территории сельхозпредприятия.

2.Обеспечить исправное состояние уборочной техники и оборудования, особенно с учетом ее старения.

3.Выделить специально обозначенные места для кратковременного отдыха работающих, их качественное инструктирование и обучение безопасным методам и приемам труда.

4.Перед созреванием колосовых хлебные поля в местах прилегания к лесонасаждениям, автомобильным и железным дорогам, населенным пунктам необходимо обкосить и опахать полосой шириной не менее 4 м.

5.Обеспечить технику, зерновые тока, склады хранения зерна первичными средствами пожаротушения согласно норм.

6.Организовать на каждом убираемом хлебном массиве дежурство трактора с плугом и передвижных емкостей с водой (объемом не менее 2 куб.м.), в случае засухи предусмотреть дополнительные меры.

7.Обеспечить работающих исправными сельскохозяйственными инструментами и инвентарем, средствами индивидуальной защиты, смывающими и обеззараживающими средствами  в соответствии с установленными нормами.

8.При привлечении на уборку урожая техники и работников сторонних организаций обеспечить в заключаемых договорах ответственность сторон за соблюдение требований безопасности при выполнении определенных договором работ.

9.Обеспечить повсеместный и действенный административный и общественный контроль за безусловным соблюдением установленных нормативных требований по охране труда в этот сложный и напряженный период.

Работодателю необходимо помнить, что работа в поле это тяжкий труд, работник постоянно находится на открытом воздухе, в дождь, солнце и ветер, на него постоянно воздействуют пыль и грязь и, поэтому,  необходимо заботиться о своих работниках, организовать режим труда и отдыха, горячее питание, при необходимости своевременную медицинскую  помощь.

Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия  с работодателями «ЦЗН Староминского района» Н.Д. Юренко