03042018  Во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 года № 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалификационных кадрах» ежегодно проводится мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалификационных кадрах (далее – мониторинг).

В соответствии с Законом Краснодарского края от 28 июля 2007 года   № 1258-КЗ «Об органах труда и занятости населения Краснодарского края» органы труда и занятости населения Краснодарского края организуют работу по прогнозированию дополнительной потребности организаций, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края, в квалифицированных кадрах на среднесрочный период.

Мониторинг основывается на проведении во всех муниципальных образованиях края опроса руководителей и представителей кадровых служб организаций.

Выборочный опрос руководителей и представителей кадровых служб предприятий, организаций, учреждений и филиалов, расположенных на территории Краснодарского края, проводится в электронном виде государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения муниципальных образований Краснодарского края.

Форма опроса работодателей, инструкция по ее заполнению размещены на интерактивном портале службы занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в разделе «Работодателям – Прогноз потребности в кадрах» (www.kubzan.ru)

Заполненные формы предоставляются в электронном виде на адрес электронной почты центра занятости населения Староминского района: starominskaya@dgsz.krasnodar.ru.

В связи с вышеизложенным предлагаем руководителям предприятий района принять участие в проведении мониторинга потребности организаций в квалифицированных кадрах.