У Вас устаревшая версия браузера. Скачайте современный Firefox, Chrome, Opera или Яндекс браузер для комфортного просмотра!
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СТАРОМИНСКИЙ РАЙОН

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Обычная версия
Белый фон Чёрный фон Голубой фон
Кернинг:  Ая  А.я  А..я
Изображения вкл/выкл
Версия для слабовидящих
А+ - увеличить шрифт
А - нормальный шрифт
А- - уменьшить шрифт
Мобильные приложения Investkuban
       
Сейчас на сайте
Гостей: 9
Пользователей: 0
Роботов: 44
Всего пользователей: 73
Статистика
Besucherzahler
счетчик посещений
Яндекс.Метрика
О системе управления охраной труда
/ Новости
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации руководителям организаций всех форм собственности рекомендовано:

обеспечить создание и функционирование в организации системы управления охраной труда;

в целях совершенствования системы управления охраной труда внедрять в организациях программы «нулевого травматизма», основанные на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность труда;

обеспечить предоставление достоверной информации о создании системы управления охраной труда в организации, в центры занятости населения муниципальных образований Краснодарского края в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда.
Федеральной службой по труду и занятости во исполнение требований ТКРФ разработаны Методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда, которые утверждены приказом Роструда от 21.03.2019 № 77.

При разработке Методических рекомендаций учтены требования ТК РФ «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Минтруда РФ от 19.08.20216 № 438н, а также практика расследований несчастных случаев и проведения внеплановых проверок в связи с несчастными случаями.
С 1 марта 2022 года вступят в силу изменения в Трудовом кодексе РФ, в котором отдается приоритет профилактике производственного травматизма у работодателей основных видов экономической деятельности в целях совершенствования принципов управления охраной труда.

Отсутствие на предприятии (в учреждении) функционирующей системы управления охраной труда является нарушением государственных требований. На основании статьи 5.27.1. КоАП РФ к данным организациям применяются следующие меры административного воздействия:

На индивидуальных предпринимателей и ответственных должностных лиц - от 2000 до 5000 рублей, при повторном нарушении - от 30000 до 40000 рублей.

На юридических лиц - от 50000 до 80000 рублей, при выявлении повторного аналогичного нарушения - от 100000 до 200000 рублей.

Также за данное нарушение ответственные должностные лица могут быть отстранены от занимаемой должности на срок от 1 до 3 лет. В свою очередь деятельность предприятий может быть принудительно приостановлена на срок до 3 месяцев.

12 ноября 2021 года, пятница,
Автор: Пресс-служба
 
Новости - Пресс служба

Рейтинг:

Назад  Наверх

/ Новости
 
  0  0
                            
Новое на сайте
Страницы:
Новости:
Ноябрь 2021
   Пн   Вт   Ср   Чт   Пт   Сб   Вс   
   1   2   3   4   5   6   7   
   8   9   10   11   12   13   14   
   15   16   17   18   19   20   21   
   22   23   24   25   26   27   28   
   29   30             
 27 ноября 2021 года, суббота 
Пользователь
Авторизация
e-mail:

пароль:


Регистрация
Погода