
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
|
![]() ![]() Работодатель, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, направляет обратившихся к нему лично либо по направлению органов службы занятости инвалидов к другому работодателю, а принимающая сторона создает или выделяет рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимает на работу инвалидов за счет средств направляющей стороны и в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, при этом принимающая сторона не освобождается от обязанности по квотированию рабочих мест. В этом случае трудоустройство инвалидов осуществляется на основании трудового договора, заключенного между инвалидом и принимающей стороной. Обязанность по квотированию рабочих мест для инвалидов считается выполненной направлющей стороной с момента создания либо выделения рабочих мест и трудоустройства на них инвалидов принимающей стороной. Подробную инфомацию можно получить в ГКУ КК «Центр занятости населения Староминского района» по адресу: ст. Староминская, ул. Щорса, 34 а, тел. 8 (86153) 5-87-10.
Рейтинг: Назад Наверх ![]()
Новое на сайте
Страницы:
|
Пользователь
Погода
Информация 70-летие Победы |
Сетевое издание “Администрация муниципального образования Староминский район”. Зарегистрировано Роскомнадзором. Регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82659 от 10 февраля 2022 г. Учредитель: Администрация муниципального образования Староминский район (ОГРН 1032327995150; 353600, Краснодарский край, Староминский р-н, ст-ца Староминская, ул. Красная, д. 13). Адрес редакции: 353600, Краснодарский край, Староминский р-н, ст-ца Староминская, ул. Красная, д. 13. Электронная почта: st_minsky@mo.krasnodar.ru. Телефон: (861 53) 5-71-00, 5-71-42. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на starominska.ru. Все права защищены © Cетевое издание “Администрация муниципального образования Староминский район”, ст-ца. Староминская, 2022 г. |
||
Разработка и дизайн сайта: ИП Моисеенко А.А., 2015-2021 г. |